服務：珠海社保代繳，珠海五險一金代買，珠海人事，珠海勞務派遣，駿伯人力集團可為企業、公司、門店及辦事處，提供專業人力資源外包、社保代理，薪酬福利代發、勞務派遣等外包業務！業務咨詢電話：13711780751 陳先生
社保資訊：
申請工傷賠償的時間當職工發生事故受到傷害后，作為用人單位也好，受傷職工也好，除了積極治療外，首先要把握好申請工傷認定的時效，這是受傷職工合法權益受到保障的前提。這就要求用人單λ在規定的時效內辦理申報工傷的手續。如果超過效，就很難認定了。
對于申請工傷的時效，《工傷保險條例》規定，“職工在發生事故或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報行政部門同意，申請時限可以適當延長。”
在實際操作中，很多用人單位由于種種原因不按規定在30日內提出工傷認定申請。在這種情況下，工傷職工或者其直系親屬、工會組織也可以提請認定。上述認定主體可以在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，直接向用人單位所在地統籌地區保障行政部門提出工傷認定申請。
我司介紹：
駿伯人力集團成立于2003年，是一家連鎖、集團化運營的大型人力資源公司，至今已有近20年的行業服務經驗。駿伯人力集團立足于廣東輻射，截止目前已有70多家直屬分公司，300多個操作區域，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團榮獲“人力資源誠信服務示范機構”，“中.國百.強勞務派遣機構”等諸多殊榮。
提供范圍（社保及代繳、薪酬福利代發、勞務派遣等服務）
如有疑問或需要歡迎咨詢：
公司：駿伯人力資源有限公司珠海分公司
咨詢熱線（微信同號）：13711780751 陳先生
辦公QQ：2463453748